Bonjour,
Je suis actuellement en contrat d'intérim. Tout a commencé par un premier contrat d'un mois, novembre 2009. Ce contrat a été prolongé (enfin non ca a donné lieu a un nouveau contrat) de décembre jusqu'en mars 2010. Cependant, la personne que je remplace va s'absenter 8 mois de plus, ce qui ne me convient pas, car je dois déménager dans une autre région (dû à la mutation de mon concubin).
Mes questions sont donc de savoir, si :
- mon entreprise (via l'agence d'intérim qui est mon employeur) me propose un autre contrat de mars à novembre, puis-je le refuser?
- Serais-je considérer comme démissionnaire?
- Et aurais-je droit au paiement de mes congés payés et mes indemnités de fin de mission?
Merci d'avance pour votre aide.
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