Bonjour,
JE SOUHAITERAIS SAVOIR SI LES ENTREPRISE ONT UN TEMPS DETERMINER POUR FAIRE PASSER LES VISITE MEDICALE AUX NOUVEAUX EMBAUCHES CAR DANS LE CODE DU TRAVAIL IL N'Y A RIEN DE SPECIFIE.
MERCI POUR VOTRE AIDE
Dernière modification : 07/07/2009
En principe la visite médicale doit etre faite avant l'embauche ou au maximum avant la fin de la periode d'essai.
cdt,
M.M
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Marion
Bonsoir LAPUNAISE,
Tout d'abord, merci de ne pas écrire en majuscules : très désagréable pour les personnes qui vous lisent.
Procéder à la visite médicale d'embauche, avant l'expiration de la période d'essai. À noter que si l'intéressé est soumis à une surveillance médicale spéciale (travailleur handicapé, personne affectée à certains travaux, travailleur de nuit, femme enceinte...) la visite médicale doit avoir lieu avant l'embauche
Cordialement.
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La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...
B. PASCAL
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