Probleme avec employeur en interim

Bonjour,
Je souhaiterai un conseil pour faire ré-évaluer un contrat d'interim en cdi
J'ai été embauché en début d'année en interim sur un poste ou une personne partait cela m'as bien été expliqué à plusieurs reprise pendant les entretiens mais le motif été accroissement d'activité. Me faisant miroiter le poste vacant j’ai accepte plusieurs responsabilité (mais ceci est un détail) mais en fait le motif est tout à fait faut et en plus on m'a menti car en fait je suis la pour combler l'arrivée d'un autre cdi.
Ai-je une chance de pouvoir faire changer ça ou est-ce légal.
Notamment en attaquant sur le fait que le motif été bidon car mon arriver et mon départ coïncide avec les événements et que le temps que j'étais la il n'y a pas eu de différence d'activité et en plus j'ai vraiment pris le travail de la personne qui est parti donc pas d'accroissement d'activité.
J'espère avoir été clair et je remercie par avant toutes les personnes qui pourront me venir en aide.
Il est possible que la personne qui reponde reconnaisse le message car je l'avais deja posé mais j avais confondu interim et cdd