Bonjour,
En ce moment, je suis en cdd à terme imprécis depuis presque 3 ans, en temps plein. Or, la personne que je remplace est en CDI à mi temps.
Je sais que la prime de précarité ne me sera pas versée si l'on me propose un CDI à temps plein.
Cette prime me sera t'elle versée si l'on me propose un CDI à temps partiel, alors que mon contrat actuel est en temps complet ?
Ai je le droit de refuser ce CDI à temps partiel et toucher malgré tout la prime de précarité ?
Suis je prioritaire sur le CDI en cas de démission de la titulaire du poste ? Mon employeur est il dans l'obligation de me proposer le poste en CDI libre ?
Je vous remercie,
Dernière modification : 14/05/2020 - par Tisuisse
Administrateur
Bonjour,
Ai je le droit de refuser ce CDI à temps partiel et toucher malgré tout la prime de précarité ?
Oui.
Pour éluder la prime de précarité il faut que l'offre du CDI concerne un contrat aux mêmes conditions voire des conditions supérieures.
uis je prioritaire sur le CDI en cas de démission de la titulaire du poste
Non
Mon employeur est il dans l'obligation de me proposer le poste en CDI libre ?
Non
Bonjour,
Cette prime me sera t'elle versée si l'on me propose un CDI à temps partiel, alors que mon contrat actuel est en temps complet ?
Non, si vous acceptez le CDI, oui si vous le refusez...
Ai je le droit de refuser ce CDI à temps partiel et toucher malgré tout la prime de précarité ?
Oui, déjà répondu ci-dessus...
Suis je prioritaire sur le CDI en cas de démission de la titulaire du poste ? Mon employeur est il dans l'obligation de me proposer le poste en CDI libre ?
Non, il n'y a pas de priorité à ce niveau.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés