Bonjour à tous,
Voici mon cas, suite à une alternance de deux ans, j'ai bénéficié d'une ARE (Aide au Retour à l'Emploi) prévue jusqu'en 2015.
Ensuite, depuis le 22 avril 2014, j'ai été embauché en tant qu'employé pour un contrat en CDI. Ce contrat comporte une période d'essai de 2 mois.
Je souhaite rompre la période d'essai car le poste ne me correspond pas.
Est-ce que si je rompt la période d'essai dès maintenant, j'aurais la possibilité de continuer à percevoir mon ARE ?
En vous remerciant pour vos réponses. (urgent [smile17])
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