Bonjour,rnrnJe suis en CDI depuis 8 ans dans une entreprise et je veux rentrer dans mon pays d'origine (toujours dans l'union européenne) pour un nouveau projet.rnrnJe voudrais accéder au chômage pour avoir le temps de m'installer. mon employeur refuse une rupture conventionnelle.rnrnSi j'ai bien compris, je dois d'abord démissionner et après faire un CDD de 4 mois pour avoir droit au chômage ?rnrnMa question est : est-ce que je peux faire un CDD dans la même entreprise sans être pénalisée pour le chômage ? Je peux enchaîner les deux contrats ou il faut un temps minimum entre les deux pour passer du CDI au CDD ?rnrnMerci d'avance. Dernière modification : 16/09/2020 - par Tisuisse Administrateur
Bonjour,rnrnRentrer au pays d'origine est privatif du versement des allocations chomage.rnrnil faut rester en France et etre disponible pour reprenddre un emploi.rnrnPour le reste il faut démissionner et rien ne dit que l'employeur va établir un CDD et à mon avis c'est très compromis.
Bonjour,rnrnCe n'est pas vous qui décidez de faire un CDI ou un CDD mais votre employeur et si ce dernier refuse de faire un CDD, vous ne pourrez pas vous y opposer.
C'est mon employeur qui me propose de faire un CDD vu qu'il refuse la rupture conventionnelle. Je peux enchaîner les 2 contrats et pas être pénalisée pour le chômage une fois je serai rentrée dans mon pays ?rnMerci beaucoup
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