Bonjour,
Voilà 2 ans que je suis dans ma nouvelle entreprise. J ai rencontre des difficultés de paiement de salaire qui sont maintenant résolue.
A mon retour de vacances en août dernier. Mon employeur a décidé de me changer d affectation suite à un courrier du client pour m interdire de retourner dans ses locaux.
J'ai mal réagis psychologiquement à cette décision. J ai donc été en arrêt maladie tous le mois de septembre. Mon employeur n a pas envoyer l attestation de salaire à la CPAM.
En début octobre j ai donc pris la décision de démissionner.
J ai envoyer 2 courriers en AR pour lui notifier ces derniers
Alors voici mes questions :
1 - quelles est le délais obligeant mon employeur à envoyer l attestation a la CPAM ?
2 - si mon employeur ne va pas chercher ses courriers quels actions puis-je entreprendre ?
3 - combien de temps peux t il me faire attendre ?
Merci et attente de vous lire prochainement . Bien à vous
Nouveau
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