Voila bientot 2 ans que je travail dans une maison de retraite en faisant régulièrement des remplacements en CDD, alors que j'effectue mon travail avec sérieux ma directrice refuse de renouveller mon contrat alors qu'elle m'avait promis de me donner les remplacements d'été, et pour motif m'accuse de chose qui sont fondées sur du "commérage" et précise que de toute façon elle veut renouveller son personnel.En sachant qu'elle essaie également de faire partir du personnel embauché en leur portant de fausses accusation.Pour ma part que puis-je faire est-ce que j'ai des droits pour me défendre.en vous remerciant par avance. Dernière modification : 16/07/2007
Bonjour,
Malheuresement, il n'existe pas de droit au cdd ni au cdi d'ailleurs. si votre contrat se termine, celel ci est donc en droit de ne pas le renouveler sauf si vous avez de sa part une preuve écrite vous promettant ce renouvellement.
Je pense donc honnetemement que vous ne pouvez pas agir sur ce point et je vous conseille donc d'essayer de trouve run autre poste dans ce secteur actuellement très recherché
Bon courage
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Cordialement
Floriane
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