Bonjour, j'ai été embauché en mai 2007 sur un CNE. Aujourd'hui, après 1 an et 4 mois, mon patron m'a dit que c'était mon dernier mois. En temps de CNE, avant les 2 ans, j'avais droit à une indemnité de 8% de la rémunération totale brute. Mais depuis la loi de juin 2008, passant en CDI ; sur un licenciement pour cause réelle et sérieuse, avant 2 ans, on a droit à aucune indemnité. Comment ça va se passer ? Ai-je droit à une quelconque indemnité (hors indemnité de congé payé... j'ai forcément prit mes congés en aout) ? Ai-je droit au chômage ? J'ai peur de me retrouver sans travail, et sans argent. Sachant que je suis en train de faire construire ; cette nouvelle tombe vraiment mal. Pour info, avant de travailler dans cette société, j'ai travaillé pendant 3 ans et demi dans une autre compagnie, de laquelle j'ai démissionné pour entrer directement, sans interruption, chômage et tout le reste, dans cette société. Merci de répondre à ces quelques questions. je n'ai trouvé aucune information à ce sujet.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés