Bonjour,
je suis en cdd de 6 mois dans un hôpital public j'y suis depuis trois mois. Bien accueilli, la situation c'est dégradé très rapidement. L'ambiance n'était pas très bonne avant (problème de collèges),et j'ai dû remettre en place verbalement et respectueusement deux collègues. J'ai été convoqué par le cadre où il m'a notifié que j'étais accusé de dysfonctionné dans poste. Problématique de bio nettoyage. Le cadre m'a alors révélé que c'était le fait d'un collègue dénonciateur. Convoqué dans le bureau avec moi celui ci m'a accusé de mal faire mon travail (des faits exacts mais effectué dans un cadre confus où nous étions trois sur le poste) et m'a reproché que "l'on ne pouvait rien me dire;"
Déjà rectifier votre comportement.
"remettre à leur place" des collègues qui ne font que signaler des malfaçons ce n'est pas lutter contre le harcèlement ou l'irrespect.
Vous avez mal travaillé (sic:des faits exacts...) alors les reproches paraissent justifiées et ne relevant aucun cas du harcèlement.
De toutes façons si vous ne rectifiez pas le tir, dans quelques semaines (CDD de 6 mois) le problème sera résolu tout seul.
__________________________
Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2025 Experatoo.com - Tous droits réservés