Bonjour,
Je suis actuellement en CDD dans une maison de retraite. Je suis en congé de maternité jusqu'au 12 juin.
Je travaille dans cette maison de retraite depuis 4 ans et demi ou j'ai accumulé 24 contrats.
J'ai reçu ce jour une lettre recommandé m'indiquant que mon contrat ne serait pas renouvelé à cause de l'embauche d'une personne "Titulaire".
Le soucis c'est que je suis une des plus anciennes CDD. Il y a encore 5 personnes qui sont arrivé après moi et qui travaillerons toujours.
De plus il y a un mois la directrice à embauché en CDD deux autres filles.
Mes questions sont :
Que puis je faire pour contester cet arrêt de contrat ?
Avez t elle le droit de me faire autant de CDD avec le même motif pendant 3 ans et 1 an et demi ?
A t elle le droit de ne pas tenir compte de l'ancienneté ?
Merci à vous pour vos réponse
Sandra
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