Bonjour,
j'ai effectué un premier CDD de 6 mois pour lequel j'ai été renouvelé 9 mois, soit jusqu'à fin juin pour une durée totale de 15 mois
je refuse le poste car je vais me retrouver toute seule pour les deux sites a compter du premier juillet avec 2 fois plus de travail pour moi toute seule, sans être plus payer et tjrs pas d'heures sup de payer
si ils me proposent le cdi a l écrit, est-ce que je vais perdre les indemnités de précarités des 15 mois de mes deux cdd combines ?
ou alors aurais je au moins droit à la précarité des 6 premiers mois ?
si quelqu'un peut me renseigner afin de vérifier que les données de mon solde de tt compte soit bonne avant de signer les papiers
merci d avance infiniment
Bonjour,
Vous aurez droit à la précarité sur le premier CDD.
EN effet ce n'est que suivi d'un CDI que le CDD perd droit à cette précarité.
Ce n'est pas une bonne idée de refuser de signer le SDC, car beaucoup d'employeurs, à tort certes, font alors de la rétention documentaire.
Ce qui signifie une instance au CPH en formation de référé, ou alors de nombreuses LR/AR sans réponse simplement pour avoir les documents (genre certificat, pole-emploi...) sans discussion sur le fond du litige.
On peut parfaitement signer le solde de tout compte avec réserves, ou le dénoncer immédiatement (dans les 6 mois).
Ce qui signifie une instance au CPH en formation de référé, ou alors de nombreuses LR/AR sans réponse.
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