Je travaille dans une association qui emploie des aide a domicile, je suis donc employée en tant que tel .
Mon employeur a t'il le droit de me faire des cdd de une semaine (remplacement) ou devra t'il a un moment me proposer un autre type de contrat ?
Merci
bonjour,
combien de CDD avez vous signé ?
Cordialement,
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Marion
Bonjour ,
j'ai besoin de plus de précision :
- vos CDD sont -ils successifs?
donner moi les dates.
- Remplacez-vous toujours la MÊME PERSONNE ?
- Cette personne est -elle nommément désignée dans votre contrat ?
n'hesitez pas a me donner plus de précision,
Cordialement,
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Marion
Bonsoir,
Tout d'abord merci pour votre aide.
Je vais essayer de vous donner un maximun d'informations
Je disais dans mon message precedent que j'avais signé trois contrats , en fait j'en ai signé deux , je devais resigner un 3eme contrat ce vendredi mais ca n'a pas été le cas , ma responsable m'a dit qu'elle me donnerait mon nouveau contrat ce lundi.Je sais que je retravaille cette semaine car elle m'a donnéé mon planning du 15/12 au 21 /12
Mon premier contrat a debuté le 24novembre, je vous cite:
l'engagement debute le 24 novembre (durée minimale 1semaine) et prendra fin avec le retour de la salariée
. La personne que je remplace est nommée.
Mon 2émé contrata débuté le 01 decembre , pour une durée de une semaine , je cite:
Durée minimale 1 semaine pour le motif suivant contrat d'usage .
Salutations
Anne
le motif de contrat d'usage ne me semble pas etre la bonne dénomination pour définir votre contrat.
vous remplacez toujours la meme personne ?
avez vous signé un 3ieme contrat ?
si vous pour quel motif cette fois ci ?
Cordialement,
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Marion
j'ai demandé plus de precision à ma responsable, je ne suis plus en remplacement; elle m'a dit que le contrat que j'ai signé le deuxieme donc (contrat d'usage)est un cdd allant de une semaine à 18 mois , selon les besoins de l'association, je ne connaissais pas ce type de contrat , d'ou mes interrogations
merci a vous pour vos réponses