Bonjour,
je travaille en CDD depuis 6 ans dans une maison de retraite public et je suis actuellement en arret maladie depuis 1mois. Je suis enceinte de 5 mois et j'ai eu des complications.
Mon contrat de travail prend fin le 31 mai 201O et mon employeur m'a appelé pour me dire qu'il allait m'envoyer un courrier pour mettre fin à mon contrat.
A t-il le droit de le faire?
J'ai appris qu'il m'avait déjà remplacé sur mon poste.
Fin mai je n'ai plus de boulot et sachant que mon congé maternité commence le 27 aout, je ne sais pas qui va me payer.
Merci beaucoup pour votre réponse.
Maladie ou pas, le cdd s'arrête à la date prévue ( l'arrêt maladie ne prolonge pas le cdd) Je ne comprends pas d'ailleurs que votre employeur vous indique qu'il va vous envoyer une fin de contrat puisque celle ci sera automatique fin mai !
Etant en cdd public depuis 6 ans, je comprends aussi qu'il ne veuille pas vous renouveler car il serait alors obligé de vous embaucher en cdi ...
Vous aurez droit aux indemnités de la CAF ne vous inquiétez pas .
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