Bonjour,
mon contrat de travail stipule que mes relations avec mon employeur son regis par les dispositions de la convention collective des industries metallurgiques des bouches du rhone du 11 juillet1991, cependant depuis le mois de juillet 2011 SUR MON BULLETIN de salaire il est écrit que ce son les accords nationaux. est ce légal? et si non que dois je faire. merci de votre réponse , bien cordialement. BOUDJEMAA
Bonjour
Vous avez des délégués du personnel dans l'entreprise?
Si ce n'est pas le cas, prenez contact avec un syndicat.
C'est la convention collective de votre région qui s'impose.
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort
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