Bonjour j'occupe un poste d'éducatrice en CDD.
Après la signature de mon contrat de travail, on m'a proposé un poste de coordinatrice car le chef de service s'en allait. On m'a donc remis fiche de poste de coordinatrice jusqu'à la fin de mon CDD.
Ensuite on m'a demandé de passer le concours de Caferuis. Concours que j'ai réussi.
Aujourd'hui, mon CDD s'achève et on me propose un CDI sans poste de coordination. De plus, on refuse que je parte en formation.
Quels sont mes droits? Peut-on proposer un poste en dessous de ce que j'effectuais en CDD?
Bonjour,
Oui.
A l'issu de CDD tout peut arriver.
Par contre si le poste proposé en CDI est d'une qualification inférieure à celui objet du CDD, le refus par le salarié n'empêche pas l'obtention de la prime de précarité en fin de contrat.
__________________________
Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés