Cdd temps partiel passe en temps complet

Bonjour
Je voudrais savoir si j ai le droit a la prime de précarité car depuis le mois de janvier et jusqu'à maintenant je ne l'ai pas touché.
Mes contrats étaient cdd temps partiel jusqu'au 6 novembre ensuite je suis passé cdd pleins temps le 7 novembre.
Donc je pense qu il y a modification du contrat ai je le droit a la prime de précarité .merci

Bonjour,
Le droit à la prime de précarité n'est pas lié à une quelconque modification de contrat.
Titulaire d'un CDD, la prime de précarité est due sauf en cas:
* de conclusion d'un CDI à l'issue du CDD à des conditions équivalentes,
* licenciement pour faute grave
* inaptitude médicale du salarié
* rupture d'un commun accord à l'initiative du salarié.
Les contrats d'apprentissage ou aidés ne sont pas éligibles à la prime de précarité, pas plus que les contrats de droit public.

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.

Bonjour depuis le mois de janvier je n ai pas touche la prime de précarité et cdd se poursuit quand mon employeur va me la donner? Car lui me dit que je ne l aurais pas tant qu il me fait des cdd
Merci

Bonjour,
L'usage est en effet de payer la totalité des primes de précarité à la fin du dernier CDD.
Mais ce différé n'est en rien une obligation et le salarié peut exiger la prime dès la naissance de son droit, c'est à dire à chaque fin de contrat s'il n'est pas suivi par une proposition en CDI

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.

L'usage est en effet de payer la totalité des primes de précarité à la fin du dernier CDD.
Bonjour,
Lorsqu'il s'agit de CDD à terme précis différents, un solde de tout compte doit être délivré à la fin de chaque CDD et donc la prime payée.
C'est lorsqu'il y a un renouvellement que l'usage est de payer la prime seulement à la fin du renouvellement.