CDD 18 mois renouvelé en CDI

Bonjour, rnJe suis actuellement en arrêt maladie (depuis avril 2015) et 20% de mon temps de travail sont en CDD (les 60% autres en CDI). rnLe CDD arrive au terme des 18 mois au 1er octobre 2015. Je n'ai pas d'information de l'employeur sur son renouvellement en CDI ou sur son arrêt. rnMa question : l'employeur a t-il un délais pour m'informer que le CDD ne sera pas reconduit en CDI ? A ce jour je n'ai aucune manifestation de sa part ...rnMerci par avance de votre réponse.rnMeilleures salutations.

Bonjour,rnUn CDD ne se renouvelle pas en CDI !rnLe CDD est censé prendre fin de lui même à la date prévue.rnIl n'existe donc aucun délai pour vous avertir qu'il n'y aura pas de suite...

Je vous remercie pour votre réponse, ma formulation était incorrecte.rnLe CDD (arrivé au terme des 18 mois) ne peut être reconduit par un nouveau CDD si la salarié doit rester dans l'entreprise. rnSi le CDD doit rester dans l'entreprise, il est reconduit par CDI obligatoirement (et non un nouveau CDD).rnMon employeur m'a donc confirmé ce matin que mon CDD était reconduit en CDI.rnSalutations,

Encore une fois, un CDD ne se reconduit pas en CDI !rnC'est le terme "reconduire" qui est impropre.rnEn revanche, le CDD peut se poursuivre par un CDI...