Bonjour,
je travaille en cdd en restauration tout se passez bien jusque la mon patron a eu un retour comme quoi j avez refusé des clients samedi soir dernier il ma simplement dit qu il avez mis sa dans les mains du comptable a til le droit de supprimer ma prime pour simple faite d avoir refuser deux personnes a til le droit de m infliger faute lourde ou pas pour ce fait merci de votre réponse
Dernière modification : 30/08/2010
Bonjour,
Je ne sais pas de quelle prime il s'agit mais, sur le principe, une sanction pécuniaire est interdite...
Par ailleurs une faute lourde impliquerait que vous ayez eu l'intention de nuire à l'entreprise et n'elle est maintenant pratiquement jamais retenue par les Juridictions...
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Cordialement.
P.M.
Si vous ne rompez pas le CDD avant son terme et qu'il n'est pas d'usage constant ou saisonnier, il n'y a pas de raison...
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Cordialement.
P.M.
Cela est évoqué à l'art. D1242-1 du Code du Travail
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Cordialement.
P.M.
bonjour je remplace 1 personne et mon cdd se termine normalement en octobre est ce que pour vous c un cdd d usage constant
Bonjour,
Dans ce cas de recours, non...
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Cordialement.
P.M.