Bonjour,
Je viens de passer mon bac et je commence ma rentrée en médecine le 25 août.
Pour financer mes études, j'ai décider de travailler cet été, ce que je fais depuis le 7 juillet, et que je ferai d'après mon contrat jusqu'au 23 août.
J'ai été embauché dans une entreprise de grande distribution, et le recruteur avait besoin de quelqu'un sur ces dates là, je n'ai pas pu refuser (besoin d'argent) bien qu'il me faudrai une semaine entre la fin de mon cdd et ma rentrée à la fac.
Quelle est la meilleur solution je ne pense pas nuir à la société, ni avoir menti quelque part.
Est-il possible de faire un arrêt maladie la derniere semaine pour organiser mon déménagement par exemple ?
Cordialement, en vous remerciant des réponses.
Bonjour,
Un CDD ne peut être rompu que pour l'obtention d'un CDI, pour faute grave de l'employeur ou par accord mutuel avec l'employeur. Je ne vois ici que cette 3ème possibilité. Si l'employeur n'est pas d'accord, vous devrez respecter votre contrat.
Et pour ce qui serait "de faire un arrêt maladie", personne ici ne peut vous dire si d'ici là vous serez malade et que votre état de santé sera jugé incompatible avec votre activité professionnelle par votre médecin...
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés