Bonjour,
J'ai été embauché il y a 2 mois dans une trés grosse societé , je ne suis plus en periode d'essai.
Le chiffre de mon agence etant mauvais (situation connu bien avant mon embauche) , la direction envisage des suppressions de poste pour le mois de septembre si la situation ne s'ameliore pas. Je suis la derniere embauché
Ma question est la suivante: on t'ils le droit de me licencier? Sil il y a une mutation, ont-ils le droit de m'affecter à une agence beaucoup plus eloigné geographiquement ?
D'avance merci pour votre réponse
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