Bonjour,rnBien que l'article L1152-2 du code du travail interdise le licenciement d'un salarié pour dénonciation de faits de harcèlement, la cour vient de tempêrer cette interdiction apparement absolue par un arrêt relatant la mauvaise foi du salarié.rnEn confirmant le licenciement du salarié intervenu pour faute grave.rnCass.soc. du 28/01/2015 pourvoi 13-22378
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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.
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