Prime de fin d'année pendant un congés maternité et une maladie?

Bonjour,rnrnen congé maternité depuis le mois d'Aout et ultèrieurement en arret maladie de mi mai a juillet,rnrnj'ai touché la moitié de ma prime de fin d'année, soit 600€.rnrncette prime avait été signé lors d'ancien accord d'entreprise et étant donné qu"elle a été versée pendant + de 5 ans, elle est resté acquise.rnextrait des accords:rnPrime de fin d’annéernLes salariés, à l’ exception de ceux prévus au dernier alinéa du présent article,rnpercevront, au mois de Novembre de chaque année, une prime de fin d’année.rnPour bénéficier de cette prime il convient :rn- d’avoir 6 mois de présence dans l’établissement,rn- d’être présent à l’effectif au 30 Septembre de l’année de versement de la prime.rnLa prime est égale à 1/12ème du salaire de base du 1er Octobre de l’annéernprécédente au 30 Septembre de l’année en cours. Pour les nouveaux embauchés, sonrnmontant est calculé au prorata temporis entre la date d’entrée, reportée de 6 mois, etrnle 30 septembre de l’année en cours.rnLes salariés de statut Technicien, Agents de Maîtrise et Cadre de l’établissementrnpercevront, au mois de Novembre de chaque année, une prime égale à leur salaire dernbase du mois de Septembre de la même année.rnCette prime sera calculée compte tenu de leur temps de travail et de leur date d’entréerndans l’établissementrnrnEst-ce normal que je ne touche que la moitié?rnPourquoi n'est-elle pas versé sur la période de l'arret maladie et pendant le congés maternité?rnrnEn l'attente, je souhaite une bonne journée!rnCervane