Congés payés du mois d'août

Bonjour,rnPuis-je légalement cumulé 3 semaines de congés payés et 2 semaines sans soldes (car mon entreprise ferme fin du mois de décembre) ou suis-je oublié de prendre mes 5 semaines de congés ?rnrnmerci de votre réponse

bonjour,rnrnlégalement il n'y a pas de loi de cumul....rnrnc'est l'employeur qui décide des dates de congésrnrnle maximum autorisé par la loi est de 24 jours d'affilée (sauf circonstances exceptionnelles donnant droit d'accoler la 5ème semaine)rnrna voir avec votre patron.

merci de ta réponse,rnmais du point de vue de la caisse de congés payés du batiment, est-ce qu'il y a une obligation de prendre les 5 semaines de congés consécutivement (bien-sûr si je pars 5 semaines au mois d'août).rnrnou est-ce que la caisse de congés me permet-elle de prendre 3 semaines de congés payés et 2 semaines sans solde.rnrnmerci encore pour votre réponse

bonjour,rnrna voir avec la caisse des congés payés .. (chacune à sa propre gestion)rnrnmais je sais que pour un étranger qui repart au pays.. il a droit à 5 semaines de congés. êtes vous dans ce cas ?rnrnpour les semaines sans solde rien à voir avec la caisse des congés payés, c'est à votre employeur qu'il faut demander.