Bonjour,
je souhaite connaître la procédure exacte auprès du liquidateur nommé suite à un dépôt de bilan, qui prépare la rupture de mon CDD qui devait continuer encore 7 mois. Doit t-il me payer jusqu'à la fin de mon CDD ou faut-il dès reception de sa lettre de rupture engager un procédure à son encontre pour
l'indéminisation de mon CDD qui devait se terminer le 27 mars 2011.
Quels sont les INDEMNITES exactent à demander en accord avec le Droit du Travail ? congés payés, prime de précarités.... et pour LES DOMMAGES ET INTERETS POUR RUPTURE ANTICIPE DU CDD ?
Sachant que mon premier CDD à débuter le 28 sept 2009 pour se terminer le 26 mars 2010 ET reconduit du 27 mar 2010 au 27 mars 2 0 1 1.
Merci pour votre aide
Jesuis
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