Bonjour, je suis en arrêt depuis le 26 mars 2014. j'ai rdv le 15 janvier 2015 à la médecine du travail pour ma 1ère visite pour lancer la procédure d'inaptitude.
Mon arrêt se termine le 15 janvier 2015.
ai je le droit de prolonger mon arret de travail jusqu'au licenciement ou dois je laisser une journée " de battement" et me remettre en arrêt INITIAL à compet du 18 janvier 2015
Merci de m'éclairer ;
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