Litige entre deux associés 40/60

Sujet vu 425 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 03/12/17 à 15:52
> Droit des Entreprises > Droit des sociétés


orkalis, Val-d'Oise, Posté le 03/12/2017 à 15:52
1 message(s), Inscription le 03/12/2017
Bonjour
Étant associé a 42% d une entreprise xx qui est elle même propriétaire de 100% des parts d un établissement hôtelier, mon associé majoritaire ne me communique aucune information sur cet hôtel invoquant le fait que je ne suis pas associé sur cet hôtel.
1)En a t il le droit ?
Cet associé use de sa majorité et se croit tout permis et je souhaite me desengager en vendant mes parts. Je ne sais pas comment cela se passe et si je fais appel a un professionnel est ce moi qui devra payer de mes propres economies ou bien la sarl ? La loi prévoit elle ce cas en aidant les associés minoritaire ? Cet expert fera t il une revue des comptes au cas ou le gérant m aurait tromper depuis ces années?
Et pour finir, auprès de qui puis je dénoncer un associé qui place son fils de 20 ans en tant que gérant (il a déjà eu des soucis avec la justice qui l empêche d être gérant), embauche au noir la moitié du personnel qu' il ne respecte aucunement (10heures de travail quotidien et très mal payer), vole dans la caisse tout les paiements reçus en espèces, réalise depuis des années un chiffre d affaire important mais un bénéfice de 1000 EUR seulement car imputer par des factures de travaux alors qu il n y a que très peu de réparations, a pu acquérir des biens immobiliers et fonciers a l étranger et un bien en France ..s'octroi un salaire qu il s est fixe a 1800 euro. Sans éléments de preuves, qui a le pouvoir d agir et comment dois je m y prendre pour faire cesser cela? Merci pour votre aide.

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morobar, Vendée, Posté le 04/12/2017 à 11:03
9599 message(s), Inscription le 09/11/2015
Bonjour,
Vous posez beaucoup de questions quoi débouchent toutes sur l'intérêt d'entreprendre une action en justice.
Vous devez donc consulter de toute urgence un avocat d'affaire, à vos frais hélas, pour obtenir la résolution de la société, ou le vente de vos parts, et le cas échéant des indemnités pour abus de bien social, détournement d'actif, non présentation des comptes..


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