Changement de filiale et CP

Sujet vu 354 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 23/01/19 à 17:33
> Droit du Travail > Contrat de travail


Dasyu, Meurthe-et-Moselle, Posté le 23/01/2019 à 17:33
1 message(s), Inscription le 23/01/2019
Bonjour,

Ayant postulé sur un poste dans une autre filiale du groupe pour lequel je travaille actuellement, je me vois proposer un nouveau contrat de travail avec maintien de l'ancienneté et une nouvelle période d'essai.

Ma/mes question(s) :
- un transfert de contrat plutôt qu'un nouveau contrat (impliquant donc une démission de mon poste actuel) est-il possible a priori sachant que les 2 filiales sont des entités juridiques différentes ? Si oui, y a-t-il des points de vigilance particuliers à avoir dans la cas de transfert de contrat ? Peut-on en profiter pour faire un avenant ?
- en considérant l'utilisation d'un nouveau contrat, je souhaite négocier la suppression de la période d'essai. cela vous paraît-il raisonnable ?
- Est-il envisageable de demander à conserver mes droits à Congés Payés acquis depuis le 31/05/2018 dans mon nouveau poste ?

Merci d'avance de vos conseils/éclaircissements !

Poser une question Ajouter un message - répondre

Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]