Baisse de salaire pour même heure travailler

Sujet vu 1078 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 02/02/17 à 16:39
> Droit du Travail > Maternité


Juju270369, Rhône, Posté le 02/02/2017 à 16:39
1 message(s), Inscription le 02/02/2017
Bonjour
J'étais dans mon entreprise depuis 3ans et mon patron la vendu .
J'ai donc été reprise "avec" , mon contrat de travail ne changeant pas et j'étais enceinte.
Au moment de reprendre mon poste après un congé parental . Mon patron actuel a embauché un cdi pour me remplacer.
Il me demande de baisser mon salaire , pour le même nombre d'heure voir plus . Si je ne signe pas se papier il me licencie.
Quels sont mes droits ?

Poser une question Ajouter un message - répondre
Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 02/02/2017 à 16:44
11836 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
Votre employeur doit vous reprendre, après votre congé, au même poste ou poste similaire avec même rémunération.
Vous n'avez aucune obligation d'accepter une baisse de salaire.
Pour vous licencier, l'employeur devra faire valoir un motif.


Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]