Chantage licenciement et accident du travail

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Bonjour monsieur,travaillant depuis plusieur années dans une société de distribution automatique (DACO COLMAR 68000) je suis confronté a un probleme auquel mon employeur me menace de me licencié si je ne me pli pas a ses excigences.En effet En 1979 j'ai eù un accident du travail ( dans une autre entreprise ),main prise dans une machine qui m'a sectionné 3 phalanges de la main gauche.Le probleme que j'ai, c'est que je ne puis supporté une certaine température negative ( froid ) tant la douleur est insupportable au niveau de mes 3 doigts (malgrés de bons gands) sectionnés.Le poste que j'occupe actuellement est chauffeur livreur en gerant un depot a Montbeliard pourvu de chauffage ,ce qui me rassurait jusqu'a present et passé les hivers sans douleurs.Le fait est que maintenant mon employeur m'instaure que je dois changer de site pour me retrouver dans un depot a Strasbourg qui n'est pas muni de la moindre source de chaleur, ce qui veut dire qu'en hiver nous aurrons certainement des temperatures negative et donc je n'echapperai pas a souffrir au niveau de mes doigts (malgres des gands ).J'ai soumi a mon employeur mon probleme,mais helas il m'a fait comprendre que c'est ca ou .....la porte.Cher monsieur je vous demande de m'aider car les dépression sont innonbrable dans cette societé et je ne voudrais pas subir encore cela en plus. MERCI INFINIMENT. MERCI de me conseillée et me dire si mon employeur a le droit de traité son personnel de la sorte.