Formation sur jour de repos

Sujet vu 398 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 30/03/17 à 14:51
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ASenEHPAD, Haute-Garonne, Posté le 30/03/2017 à 14:51
3 message(s), Inscription le 30/03/2017
Bonjour,

Je suis Aide soignante en EHPAD du secteur privé, je viens de recevoir une convocation sur mon lieu de travail pur une formation de 2h sur un jour de repos. Il est spécifié dessus que votre présence est obligatoire. Est ce légal ou non ? Même si on est censé être rémunéré en heure supplémentaire, cela ne m'intéresse pas, suis réellement obligé de m'y rendre ? Merci d'avance.

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morobar, Vendée, Posté le 30/03/2017 à 16:11
5591 message(s), Inscription le 09/11/2015
Bonjour,
SI l'employeur respecte:
* le paiement des heures
* les temps de repos quotidiens et hebdomadaires
Votre présence est obligatoire.

ASenEHPAD, Haute-Garonne, Posté le 09/04/2017 à 14:58
3 message(s), Inscription le 30/03/2017
Merci de votre réponse, justement nous avons déjà eu une formation et des heures supplémentaires qui datent du mois de décembre et qui n'ont toujours pas été payées.... De ce fait suis je tout de même tenue de m'y rendre ?...
Cordialement

morobar, Vendée, Posté le 09/04/2017 à 19:35
5591 message(s), Inscription le 09/11/2015
En clair vous ne voulez pas y aller.
Faites part à votre employeur qu'en l'absence de paiement des heures supplémentaires déjà effectuées, vous ne voulez plus en accomplir.
Attention à l'ouverture d'une controverse avec l'employeur.


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