Je ne veux pas du CDI après mon CDD

Sujet vu 714 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 31/10/16 à 14:52
> Droit du Travail > Embauche & démission


Rurua, Vaucluse, Posté le 31/10/2016 à 14:52
1 message(s), Inscription le 31/10/2016
Bonjour a tous, et merci d'avance a ceux qui vont me lire.

Alors voilà je suis actuellement en CDD qui va se terminer fin Janvier, au tout début j'avais fais un essai et mon patron à toujours été content de mon travail dans l'ensemble et donc quand j'ai signé ce CDD une promesse de CDI oral a été faite en quelques sorte. Mais voila a l'heure d'aujourd'hui je sature de beaucoup de chose et je ne voudrais plus signer ce CDI!

Mes questions sont les suivantes:
Car je ne sais absolument pas quand je dois aborder le sujet!
Je pense que le plus tôt serait le mieux car quand je partirais ils seront en sous effectif, mais connaissant mon patron il va essayer de me retourner le cerveau pour que je signe ce CDI et parte quand ils auront trouvé mon remplacent mais est-ce que ce n'est pas moi qui vais me retrouver embêté après? et le connaissant aussi si je tiens tête j'ai peur qu'il m'en fasse baver car je les "plantent" au dernier moment..

Merci a ceux qui pourront m'aiguiller c'est mon premier CDD avec une promesse de CDI.

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aliren27, Yvelines, Posté le 31/10/2016 à 16:16
1003 message(s), Inscription le 01/02/2010
Bonjour,
rien ne vous oblige a signer le CDI après le CDD, mais sachez que dans ce cas la, vous ne percevrez pas l'indemnité de précarité, mais vous aurez droit au chomage.

Cordialement

pragma, Hérault, Posté le 31/10/2016 à 17:35
3494 message(s), Inscription le 08/02/2008
Modérateur
Bjr,
Votre patron essayera de vous "retourner le cerveau"...
C'est qu'il tient à vous.
Peut être même ferait-il un effort sur le salaire ?
Cela ne me regarde pas, mais je vois autour de moi comme il est difficile aujoud'hui de décrocher un cdi et vous avez cette chance, réfléchissez quand même.

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Notre passé ne doit pas être un boulet à traîner, mais un tremplin pour construire notre vie. Il n'est jamais trop tard pour "être responsable" !

Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 31/10/2016 à 18:45
11925 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Citation :
Car je ne sais absolument pas quand je dois aborder le sujet!

Bonjour,
Il est toujours fortement déconseillé au salarié de prévenir l'employeur qu'il refusera un CDI. En effet, dans ce cas, même si l'employeur n'en avait pas l'intention, il aura beau jeu de proposer un CDI, sachant que le salarié refusera, et ainsi échapper à son obligation de payer la prime de précarité.
Donc n'abordez pas le sujet et attendez de voir si l'employeur vous propose un CDI. Il sera toujours temps de refuser à ce moment là.


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