Plainte pour denonciation calomnieuse

Sujet vu 174 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 19/04/17 à 17:42
> Droit Pénal > Droit pénal du travail


al141113, Bouches-du-Rhône, Posté le 19/04/2017 à 17:42
2 message(s), Inscription le 19/04/2017
Bonjour,
Je vous contacte car je suis accusé, nominativement, à tord (par mail) d'avoir insulté, lésé et mal-traité une personne, lors d'un échange téléphonique que nous avions eu. Cette personne raconte que je l'ai eu plusieurs fois par telephone et que je n'ai pas fait ce qu'il devait faire, selon ses dires. Bien sûr tout cela est strictement faux, sauf que cette personne a envoyé ce mail en copie à plusieurs responsables hiérarchiques. Cela me préoccupe de la suite à donner car je me sens victime de ce grossier mensonge et cette histoire peut m’être dommageable par la suite. Je réfléchis à porter plainte pour dénonciation calomnieuse et prejudice moral car je n'ai pas eu l'occasion d'en parler à mes responsables pour m'expliquer sur ces faits.
Selon vous que dois-je faire?
Merci.
Cordialement.

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morobar, Vendée, Posté le 19/04/2017 à 18:05
5623 message(s), Inscription le 09/11/2015
Bonjour,
En premier lieu évoquer cette controverse avec votre hiérarchie, en lui demandant d'intervenir sauf à déposer plainte.
Le dépôt de plainte est à proscrire ou différer jusqu'au bout, car pouvant déboucher sur une victoire à la Pyrrhus.

al141113, Bouches-du-Rhône, Posté le 19/04/2017 à 18:18
2 message(s), Inscription le 19/04/2017
Merci pour votre réponse rapide.

pragma, Hérault, Posté le 19/04/2017 à 18:47
3178 message(s), Inscription le 08/02/2008
Modérateur
Bonsoir,
Personellement, j'aurais commencé par une réponse avec copie aux mêmes personnes et indication de ma volonté de ne pas en rester là !

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Tel un tremplin, notre passé doit nous aider à profiter du temps présent, à préparer l'avenir, n'en faisons pas un boulet à traîner. Il n'est jamais trop tard pour "être responsable" !


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