Harcèlement moral de la part de ses collègues

Sujet vu 257 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 24/11/17 à 10:38
> Droit Pénal > Droit pénal du travail


Daisyduck, Isère, Posté le 24/11/2017 à 10:38
2 message(s), Inscription le 24/11/2017
Bonjour,

Depuis plusieurs années je suis victime de rumeurs au sein de mon travail. Ces dernières sont fausses et je peux le prouver aisément. On m'accuse de boire au travail et d'être saoule, ce qui est complètement faux. Ces accusations de la part de mes collègues reviennent le plus souvent quand je bénéficie d'une promotion et de points de compétences. Lorsqu'il y a une mauvaise odeur dans les bureaux due à une mauvaise aération ou des travaux, je suis déclarée responsable. Quoiqu'il arrive dans le bâtiment je suis la cause de tous les problèmes. Je souffre de cette situation, c'est inacceptable. D'autant plus que je suis une personne discrète travaillant sérieusement. Comment dois je procéder pour faire disparaître ces calomnies. Puis je faire intervenir la justice et de quelle manière ?

Je vous remercie par avance pour vos réponses.

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goofyto8, Val-de-Marne, Posté le 24/11/2017 à 11:19
1009 message(s), Inscription le 21/09/2014
bonjour,

Prenez déjà contact avec votre CHSCT

Daisyduck, Isère, Posté le 24/11/2017 à 11:22
2 message(s), Inscription le 24/11/2017
Qu'est ce que le CHSCT peut faire pour moi?

morobar, Vendée, Posté le 24/11/2017 à 15:15
7994 message(s), Inscription le 09/11/2015
Bonjour,
Il convient:
* effectivement d'aviser les instances représentatives du personnel
* d'écrire à l'employeur pour lui demander d'ouvrir une enquête sur le colportage de ces rumeurs, de les faire cesser et de lui en donner quittance (code du travail L1152-4)


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