Contrat de travail à temps partiel

Sujet vu 453 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 19/06/17 à 17:04
> Droit du Travail > Contrat de travail


anne035, Côtes-d'Armor, Posté le 19/06/2017 à 17:04
2 message(s), Inscription le 19/06/2017
Bonjour,
Je souhaite poser une question au sujet d'un CDI à temps partiel.
J'ai signé ce contrat de 15 h en pensant que si je dépassais ce nombre, mes heures seraient payes en heures normales mais j'ai été désagréablement surprise en percevant mon salaire.
Effectivement pour avoir travaillé 46 h je n'ai été rémunérée que de 15 h et 10€82 en kilométrage alors que j'ai parcouru 588 kms.
Voilà ma question:est-ce que je peux d'une façon ou d'une autre contester ce contrat ou n'y a t-il rien à faire?
Merci de votre aide.

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Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 19/06/2017 à 17:09
12067 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
Avec un contrat de 15 heures, vous ne pouvez pas effectuer 46 heures. Les heures complémentaires sont limitées à 1/10ème de l'horaire du contrat (donc 1.5 heures) ou 1/3 si un accord de branche le prévoit (repris au contrat), ce qui ferait au grand maximum, avec ces 5 heures complémentaires, 20 heures.

anne035, Côtes-d'Armor, Posté le 19/06/2017 à 17:26
2 message(s), Inscription le 19/06/2017
Merci pour votre réponse.
Que dois-je faire pour ces 31 travaillées et non rémunérées?


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