Modification de cdi à cdd,est ce possible?

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bonjour,je suis actuellement salarié dans une entreprise residence hotteliere;
Je suis technicien dans un chalet a la montagne,cela est tres difficile à supporter moralement parlant.Je suis en CDI depuis 2 mois et veux absolument partir mais la direction m'impose un preavis de 1 mois au moin!
Est il possible de passer d'un cdi à un cdd d'une tres coutre durée? Dernière modification : 11/07/2007

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bonjour,

en principe, le préavis est pérvu par le contrat de travail et en la matière, pour les salariés, il est effectivement de 1 mois, sauf si la convention collective prévoit une plus courte durée.

pour ce qui est du recours au CDD, il faut savoir que les cas de recours sont limitativement énumérés par la loi et la régle veut que l'on passe d'un CDD à un CDI et pas le contraire, le CDD étant un contrat "précaire", son domaine d'application est limité :
- en cas de hausse temporaire d'activité
- pour le remplacement d'un salarié en maladie
- dans l'attente de l'arrivée d'un salarié embauché en CDI ...

autrement ce que vous pourriez faire, c'est un arrangement amiable avec votre employeur, qui pourrait consentir votre démission ou votre licenciement, et vous reprendrait peu de temps après en CDD.

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Cordialement


Transit umbra, sed lux permanet.
L'ombre passe, mais la lumière demeure.


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la direction n'accepte aucune negociation,que se passerait-il si je partais de mon plein grée du jour au lendemain?cela parrait excessif mais mon moral l'est aussi!
ayant pour projet de reprendre les etudes en septembre-octobre,j'aurai voulu avoir quelque aides financieres,
serait il possible de percevoir une allocation chomage dans ce cas là?(evidemment en étant à la recherche d'un emploi)

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bonjour ,

Pour ma part je suis aussi en CDI actuellement en tant que nounou celui ci qui au depart aurait du etre un CDD ... mais avec accord a l amiable j ai signée le cdi car attente sur le plan professionnel d un parent , bref ceci étant je sais donc des le debut ma date de fin et j aimerais changer mon cdi en cdd ! mon employeur est daccord vue que cela avait été dit avant de signer le cdi , le soucis est que j ai peur d etre perdante , je n y connais rien du tout ... le fait d etre en cdi me bloque sur certaines choses mais de la a etre totalement perdante au finale je ne me risquerais pas ! donc si quelqu'un peux m aider MERCIIII
Je dois aussi ecrire une lettre stipulant ma demande je ne sais pas quoi faire ?