Licenciement pour faute grave

Bonjour,

Je suis salariée dans une entreprise depuis 7 ans étant employée commerciale,j'ai solliciter auprès de mon employeur une rupture conventionnelle à ce jour il me propose un remplacement dans un autre service , d'une collège qui doit partir en congé de maternité .

Donc j'ai refusé , est ce qu'il aura doit de me licencier pour faute grave.

Merci pour votre compréhention .

Bonjour,

Le fait de refuser un poste ne peut pas être considéré comme une faute grave.
Votre employeur ne peut pas vous licencier pour votre gave que pour ce motif.

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Michel
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Merci beaucoup pour votre réponse et pour sa rapidité