Délais de prévenance CDI

Sujet vu 537 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 08/11/16 à 09:41
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


MLC92, Paris, Posté le 08/11/2016 à 09:41
1 message(s), Inscription le 08/11/2016
Bonjour à tous,

Actuellement en CDD (renouvelé 1 fois pour une période totale de 18mois), mon contrat doit se terminer fin décembre.
Mon employeur actuel ne peut s'engager sur un potentiel CDI, même si la demande a été faite auprès de la direction.
Il n'est pas certain que j'ai une réponse d'ici la fin de l'année, c'est pourquoi j'ai entamé des démarches et suis dans l'attente d'une réponse imminente d'une autre société pour commencer dès janvier.
Ma question ets la suivante: si mon employeur me propose un CDI 1 semaine avant la fin de mon contrat (pour rappel: fin de CDD le 31/12/16 mais l'entreprise est fermée la der,ière semaine de Noël) et que je le refuse, perdrais-je ma prime de précarité?
Y'a-t-il un délais de prévenance dans ce cas précis?

je vous remercie pour vos réponses.

Cordialement,
MLC92

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Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 08/11/2016 à 10:50
11715 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
Aucun délai, l'employeur peut vous proposer un CDI le dernier jour du CDD, si vous refusez, vous perdez la prime de précarité (puisque vous vous mettez alors vous même dans la précarité en refusant ce CDI).


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