Qu'advient-il du salarié pendant les travaux en entreprise ?

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Bonjour,

Mon entreprise va faire des travaux de rénovation qui dureront environ 1 mois et qui impliqueront la fermeture totale. Serais-je tout de même payé ? merci

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Un employeur avisé va mettre en place un chomage technique -chomage partiel - qui permettra de rémunérer le personnel avec une prise en charge partielle des salaires -dont il devra faire l'avance- par l'administration.

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.


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Lag0 Administrateur

Si les travaux coïncident avec la période de prise de congés (1er mai au 31 octobre), l'employeur peut aussi mettre son personnel en congés payés (pour 4 semaines maximum).